組織碳足跡是衡量在組織、企業(yè)或者工廠內排放的二氧化碳和其它溫室氣體的總量。目前世界上眾多知名企業(yè)已將組織碳足跡作為衡量企業(yè)社會責任、實現(xiàn)企業(yè)新飛躍的發(fā)展方向。企業(yè)首先要做的就是分析組織碳足跡的現(xiàn)狀，評估碳排放的基準情況，并借此鑒別出有顯著改善潛力的環(huán)節(jié)，從而制定出相應的碳減排計劃。
此外，企業(yè)進行碳盤查、溫室氣體審定與核查，可減少企業(yè)因氣候變化問題帶來的負面影響，降低由此帶來的相關的風險、法規(guī)風險和市場風險，并且在降低能源強度和碳強度的同時，提高企業(yè)的資源環(huán)境效率，贏得市場的認可，并最終獲得更高的經濟效益和國際、國內市場競爭力，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
? 課程目標
通過課程培訓，學員可以學到如何在企業(yè)內部導入溫室氣體盤查系統(tǒng)并建立內部審核能力，獲得內審員資格更有可能成為企業(yè)溫室氣體管理專家；學員考試通過后可得到內審員資格證書。
? 培訓對象
– GHG審核人員、內部審核人員
– 驗證服務的使用方，如溫室氣體盤查經理、項目經理、企業(yè)環(huán)境及可持續(xù)發(fā)展經理，以及投資者
– 任何對GHG管理感興趣的人士
? 課程內容
1.入門簡介
– 相關國際規(guī)范（ISO、WRI、IPCC）
– 碳盤查和報告原則
2.組織碳足跡盤查
– ISO 14064-1相關術語與定義
– 定義組織邊界和運行邊界
– 計算方法的確認
– 活動數(shù)據的收集
– 排放因子的選擇
– 基準年與基準年重述
3.組織GHG盤查管理手冊和程序開發(fā)
– 管理手冊的開發(fā)
– 盤查程序的開發(fā)
4.GHG信息管理系統(tǒng)與報告
– 數(shù)據品質管理
– 評估和減少不確定性
– 準備GHG盤查報告
5.組織碳足跡的驗證
– 驗證策劃
– 實施驗證
– 編寫驗證報告和聲明
6.組織如何減少碳排放
7.案例研究
– CTI 考試及案例
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