CTI公司:寧波 項目負責人:王宇 完成日期:2015.01.10
-
建設單位信息
名稱:浙江潤通印染服裝有限公司
地址:浙江紹興市濱海工業(yè)區(qū)
聯(lián)系人:王莉
-
評價單位信息
工作內(nèi)容 時間 人員 陪同人
現(xiàn)場調查 2014.11.20~2014.11.22 胡智勇、沈明志 王莉
采樣/檢測 2014.12.09~11 葉明俊、樓根堅、張世林 王莉
-
職業(yè)病危害因素及檢測結果
危害因素:
噪聲、高溫、工頻電場、其他粉塵、煤塵、乙酸、過氧化氫、硫化氫、氨、苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、丁酮。
檢測結果:
職業(yè)病危害因素類別
本次評價檢測實測點數(shù)
本次評價檢測合格點數(shù)
合格率%
粉塵
20
20
100%
化學毒物
38
38
100%
物理因素
22
4
82%
-
評價結論與建議
本項目依據(jù)《關于印發(fā)浙江省印染造紙制革化工等行業(yè)整治提升方案的通知》(浙政發(fā)〔2012〕60號)做了整治提升,本項目職業(yè)病危害防護設施基本能滿足國家職業(yè)衛(wèi)生管理要求,可以提交本次專項整治職業(yè)病防護設施驗收。
建議公司認真執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治法律、法規(guī)、標準和規(guī)范,在已采取的職業(yè)衛(wèi)生防護技術措施及管理措施的基礎上,嚴格參照下文提出的建議,落實相應防護措施,防止職業(yè)病的發(fā)生。
1 職業(yè)病危害防護措施建議
通過對項目工作場所職業(yè)病危害因素的調查和檢測,對該建設項目在防治職業(yè)病危害方面提出以下建議:
1.1 整改性建議
依據(jù)《關于印發(fā)浙江省印染造紙制革化工等行業(yè)整治提升方案的通知》(浙政發(fā)〔2012〕60號)對印染行業(yè)職業(yè)病危害的治理驗收標準以及企業(yè)的整治、整改情況,提出如下整治提升建議:
1) 特寬幅印花分廠、臺板印花分廠、六分廠制網(wǎng)區(qū)域和圓網(wǎng)燜頭區(qū)域設置通風裝置;
2) 在染料倉庫、染色助劑間設置通風,染料、助劑的稱量需在通風柜內(nèi)進行,或者在染料、助劑稱量處設置局部通風裝置;
3) 進一步規(guī)范染料庫、染色助劑間、印花配料間、制網(wǎng)間內(nèi)各物料的歸類放置,減少物料在崗位的存放,尚未使用完畢的染料、助劑、印花色漿、制網(wǎng)膠應及時加蓋;
4) 化學品應集中儲存,并分類存放,設置標識,液體桶裝物料應增設集液槽、洗眼噴淋器;
5) 按規(guī)范要求配置防塵、防毒、防噪聲等個人防護用品,并應配有個人防護用品存放柜,督促工人正確使用、存放;
6) 污水處理作業(yè)人員作業(yè)時應佩備便攜式硫化氫監(jiān)測報警儀,落實應急救援防護措施,并定期進行應急救援演練,污水池清淤及檢維修時嚴格按照密閉空間操作規(guī)程要求作業(yè);
7) 按規(guī)范要求做好接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的上崗前、在崗期間、離崗時職業(yè)健康檢查工作,并建立健康監(jiān)護檔案。
1.2 持續(xù)改進性建議
通過對項目工作場所職業(yè)病危害因素的調查和檢測,對該建設項目在防治職業(yè)病危害方面提出以下建議:
1.2.1 防塵、防毒措施
1) 本項目稱料、染色人員均接觸染料粉塵,染料粉塵除具有一般粉塵的危害外,根據(jù)染料性質的不同,還具有一定的毒性、致敏性甚至致癌性,并且其化學性質決定了染料粉塵對人體危害的性質,不同染料粉塵的生物學作用不同,所致疾病不同,建議企業(yè)依據(jù)《紡織印染業(yè)職業(yè)病危害預防控制指南》(GBZ/T 212-2008),禁止使用該標準中規(guī)定的致敏性分散染料及致癌染料,減少染料粉塵對作業(yè)人員的危害;依據(jù)本項目提供的染料的MSDS,本項目使用的主要染料在急性吸入毒性、急性皮膚毒性、致過敏性、致癌性等方面都有不確定性,建議企業(yè)向染料生產(chǎn)商索取各項染料的MSDS,并依據(jù)MSDS要求的防護措施做好接觸染料作業(yè)人員的個體防護;
2) 建議加強對染料、助劑、印花色漿、制網(wǎng)膠的廠內(nèi)運輸、裝卸、存儲及加料的管理,減少害物質的擴散。例如未使用完的助劑不規(guī)范存放,導致不必要接觸;
3) 對已經(jīng)采取的防塵設施,建議加強日常檢查和維修,確保設備的防護有效性;
4) 污水處理站每次進行清淤工作,清淤過程中作業(yè)人員需進入受限空間作業(yè),因本項目污水內(nèi)含有大量生物材料,易產(chǎn)生大量硫化氫、氨等有害氣體。若作業(yè)人員防護意識不足或防護措施不到位,冒然進入污泥池等受限空間內(nèi)作業(yè),建議制定完善的污水處理站清淤作業(yè)規(guī)程,并配備完善的防護設施及救援物品。如該部分作業(yè)為外包作業(yè),則應與外包單位明確職業(yè)衛(wèi)生防護義務,并對外包作業(yè)工人進行相關職業(yè)病危害防護的告知、培訓及作業(yè)監(jiān)督;
5) 加強作業(yè)人員個人防護用品的配備,為作業(yè)人員配3M 8210 N95型防塵口罩或防毒面具、防護眼鏡以減少對作業(yè)人員的影響。
1.2.2 防噪措施
1) 對各類生產(chǎn)設備應加強維護,特別是產(chǎn)生較大噪聲的印花機等設備,應定期檢查與更換減震墊,防止設備不正常運轉所產(chǎn)生的高噪聲;
2) 合理安排勞動和作業(yè)時間,建議作業(yè)人員加強自我保護意識,廠方加強對工人個人防護的監(jiān)管力度,工人必須佩戴符合要求的防護耳塞,預防噪聲危害;
3) 督促接觸高噪聲外操作業(yè)人員佩戴好護耳器,或考慮減少作業(yè)人員的接觸時間,較少噪聲對人體的損害。
1.2.3 防高溫措施
1) 在高溫季節(jié)委托取得職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質認證的機構針對“高溫”職業(yè)病危害因素進行檢測與評價;
2) 適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強度,避免高溫時段作業(yè)。盡可能調整勞動組織,采取勤倒班制度,縮短一次連續(xù)工作時間;
3) 加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高防范意識,在休息室為工人提供防暑藥物,如人丹、風油精、清涼油、藿香正氣水等,以及含鹽清涼飲料;
4) 加強接觸高溫危害的染色作業(yè)人員的個人防護,配備防護眼鏡、隔熱工作服、隔熱靴等個人防護用品;
5) 染色車間應設置帶空調工間休息室,休息室應遠離熱源,采取通風、降溫、隔熱等措施,使溫度≤30℃,并可根據(jù)實際情況,炎熱季節(jié)適當調整作息時間。
1.2.4 管理措施
1) 按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關要求,并進一步完善項目職業(yè)衛(wèi)生管理制度,如完善建設項目職業(yè)病危害申報及評價制度;建立項目職業(yè)病危害勞動合同告知制度;建立勞動者職業(yè)衛(wèi)生防護知識培訓制度;建立員工上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)性健康檢查制度;建立工作場所職業(yè)病危害因素日常及定期監(jiān)測及評價制度;建立職業(yè)病危害因素檢測結果公示制度;建立設備安全操作規(guī)程;建立完善職業(yè)病防護設施、應急救援設施的定期維護檢修制度;建立作業(yè)人員職業(yè)健康檢查制度、職業(yè)禁忌證、職業(yè)病人調離及診療等處置制度;建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案及勞動者健康監(jiān)護檔案等;
2) 加強職工使用個人防護用品的教育和訓練,使操作者充分了解使用的目的和意義,確保其正確使用,還應建立相應的規(guī)章制度促使其佩帶或使用。并且定期進行更換,確保防護用品的正常防護效果;
3) 進一步完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度,完善職業(yè)衛(wèi)生管理檔案以及員工檔案,加強職業(yè)衛(wèi)生相關培訓,加強化學灼傷、中毒等應急救援訓練、演習,增強員工的防護意識;
4) 按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》[2012] 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第48號令相關規(guī)定,進行相關崗位毒物、粉塵、噪聲的職業(yè)病危害因素申報工作。
1.3 其他建議
1) 每年委托取得職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質認證的機構進行日常檢測與評價,發(fā)現(xiàn)問題,及時治理;
2) 進一步按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關法律、法規(guī)的要求,完善企業(yè)職業(yè)病防治管理工作,細化職業(yè)衛(wèi)生管理制度,對職工進行職業(yè)衛(wèi)生相關知識進行培訓,確保各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度的落實;
3)如果該建設項目的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品、產(chǎn)量發(fā)生變化時,職業(yè)病危害因素在時間和空間上也會同時發(fā)生變化,需另作評價。
-
技術審查專家組評審意見
無